Stellen-Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, 2-jährige Berufserfahrung
- Lohn: ab EG 4 je nach Qualifikation
- Arbeitszeiten: Tagschicht
- FS Klasse B+ eigener PKW von Vorteil
Tätigkeiten & Aufgaben:
- Erfassung und Prüfung aller abrechnungsrelevanter Personaldaten inkl. Veränderungen (Eintritte, Austritte etc.)
- Kontrolle der monatlichen Lohnabrechnungen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Datenverwaltung- und pflege im Zeitwirtschaftssystem
- Pflege von digitalen Personalakten
- Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Benötigte Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Handhabung der gängigen MS-Office-Programme
- Teamorientiertes, sorgfältiges, diskretes Arbeiten (vertrauliche Daten)
Optionale Zusatz-Qualifikationen:
- Kenntnisse in IT-gestützten Entgeltabrechnungsprogrammen von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- angenehmes Betriebsklima im Kundenbetrieb
- Bei Eignung Übernahmeoption durch den Kunden
- Persönliche Einsatzbegleitung und individuelle Betreuung vor Ort
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• klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
• Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
• stetig steigende Sonderzahlungen
(Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
• festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
• automatische Lohnsteigerungen nach
bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)