Stellen-Profil:
  • Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung / erste Erfahrungen von Vorteil
  • Lohn: ab 18.09 €/Std - 20,00 €/Std + Fahrgeld bei auswärtigen Mitarbeitern
  • Arbeitszeiten: Tagschicht
  • Eigenes Auto benötigt 
  • Aufgaben: Vorbereitung, Lackieren und Qualitätskontrolle

Stellenbeschreibung & Infos

Die Stelle ist vorab im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bei konstant guter Leistung ist eine zeitnahe Übernahme vom Auftraggeber gewünscht.

Tätigkeiten & Aufgaben:

  • Teile vorbereiten zur Lackierung
  • Lackieren der Bauteile nach Vorgabe
  • Qualitätskontrolle 
  • Instandhalten und Warten der Anlagen und Maschinen / Lackierbereich

Benötigte Qualifikationen:

  • erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer o. vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrung sind möglich)
  • Erfahrung mit Airless Lackiertechnik sowie die Lackierspezifikationen umsetzen können
  • Kenntnisse mit ERP-System wünschenswert aufgrund Organisatorischer Aufgaben
  • Deutschkenntnisse (mind. B2- C1)
  • PKW und Führerschein zum erreichen des Arbeitsortes

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • Zuschuss zu Fahrtkosten bei auswärtigen Mitarbeitern
  • Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung
  • Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage (je nach Betriebszugehörigkeit)

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    Im Rahmen von Einsätzen bei Kunden bei denen der Branchentarif im Bereich Metall/Elektro Anwendung findet, entstehen folgende Branchentarifzuschläge:
    nach der 6. Woche: 15% des Grundlohns*
    nach dem 3. Monat: 20% des Grundlohns*
    nach dem 5. Monat: 30% des Grundlohns*
    nach dem 7. Monat: 45% des Grundlohns*
    nach dem 9. Monat: 50% des Grundlohns*
    nach dem 15. Monat: 65% des Grundlohns**
    * Tarifvertragliche kann im Rahmen eines Vergleichsentgelts beim Kunden eine Deckelung/Begrenzung des Branchenzuschlags eintreten.
    ** in der letzten Stufe ist laut Tarifvertrag keine Decklung möglich, es wird der volle Branchenzuschlag gezahlt!


Sie haben Interesse?

Oder rufen uns direkt an unter: +49 961 / 799 099 4-0

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Über uns:

Die Xpress Personallogistik GmbH und ihr Firmenverbund schauen inzwischen auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personalüberlassung und -vermittlung zurück! Unser Ziel: Mitarbeiter in langfristige Beschäftigungsverhältnisse zu bringen, indem wir die richtigen Mitarbeiter an die passenden Stellen bei unseren Kunden vermitteln. Hunderte zufriedene Kunden und Mitarbeiter in ganz Bayern sind hierfür der Beweis!